Fractional HR
Uma liderança de Pessoas sênior dentro do seu time, por uma fração do custo. Estratégia, rotina e decisões de pessoas no ritmo do seu negócio.
Fractional HR para empresas em crescimento
O RH estratégico que sua empresa precisa, no tamanho que ela tem hoje.
Você cuida do negócio. A gente estrutura contratações, papéis, lideranças e cultura para ele crescer.
O time cresceu. A clareza não cresceu junto.
Você reconhece alguma destas?
- Contratações que não deram o resultado esperado.
- Líderes que viraram gargalo sem perceber.
- Papéis que ninguém sabe onde começam e terminam.
- Decisões sobre pessoas que seguem sendo adiadas.
Nem todo problema de pessoas começa nas pessoas. Às vezes começa na estrutura, e é aí que a gente entra.
Um RH de verdade, sem precisar montar um time de RH.
Lado a lado com você e suas lideranças: entendemos o momento da empresa e entregamos estrutura que funciona no dia a dia.
Recrutamento tech e non-tech
Antes de buscar quem vai ocupar a vaga, definimos juntos o que ela precisa entregar.
Estrutura organizacional
Papéis claros, níveis de carreira, onboarding e performance. A base que deixa o time crescer sem depender de você para tudo.
Desenvolvimento de lideranças
Líderes que decidem, comunicam e desenvolvem pessoas com segurança, inclusive nas conversas difíceis.
Cada empresa está em um momento. Vamos entender o seu?
Vamos conversarDa pergunta certa à estrutura que sustenta.
Estratégia sem execução é só intenção. Por isso a gente faz as duas.
Diagnóstico
Entendemos o seu contexto e encontramos o problema por trás do problema.
Desenho
Transformamos as necessidades do seu negócio em papéis, processos e decisões claras.
Construção
Implementamos junto com você e seus líderes. Nada de relatório esquecido na gaveta.
Desenvolvimento
Preparamos o seu time para seguir crescendo com autonomia, depois que a gente sai.
Um próximo passo que ainda não está claro? Na mentoria, a gente encontra as perguntas certas e constrói um caminho possível, no seu ritmo.
Para quem está vivendo
- Uma transição de carreira ou um novo desafio
- Uma relação difícil com líder, pares ou equipe
- Uma conversa importante que precisa acontecer
- Uma decisão que está tirando o seu sono
- A vontade de se conhecer melhor como profissional
Times melhores começam com encontros melhores.
Estas são as vagas abertas em que estamos trabalhando agora. Encontre a sua e se candidate em poucos minutos.
Juliana Carvalho
Arquiteta de negócios pelo lado de Pessoas.
Profissional de Pessoas e Estratégia, recrutadora, mentora e parceira de negócios. Minha trajetória foi construída na interseção entre pessoas, negócios e tecnologia: do recrutamento à estruturação de áreas de People, trabalhando ao lado de startups, founders e lideranças no Brasil e no exterior.
Um bom trabalho de Pessoas não começa com uma resposta pronta. Começa com contexto, curiosidade e coragem para fazer perguntas melhores.
Meu objetivo é ajudar pessoas a pensar melhor, liderar melhor e construir times melhores.
Vamos encontrar juntos a pergunta certa?
Uma primeira conversa, sem compromisso, para entender o seu momento e ver se faz sentido seguirmos juntos.